ACCESS 的人事表设置里，“性别”字段的有效性规则设置还挺实用的。只需在有效性规则里写上"男" Or "女"，就能限制只能填这两个选项，防止乱输。字段大小设成 2 也合适，刚好放下“男”或“女”。

ACCESS 的表设计其实没多复杂，逻辑挺清晰的。你建完“人事表”后，其他表基本都照这个套路来：设置字段、加验证、保存就完事了。设置完对话框一关，数据结构就算搞定了，效率还挺高。

要是你之前没接触过有效性规则，推荐看看Access 2007 教程如何设置“性别”字段的有效性规则？这篇，讲得比较清楚，图文搭配看着也轻松。

另外像CSV验证、SQL查询语句测试这些也都能参考下相关资料，逻辑蛮接近的。顺手多练几个字段的设置方式，不管是 Access 还是别的数据库系统，底子都会扎实些。

如果你正在整理人事信息或者做内部小工具，这招“字段规则限制”一定得用上，不然数据乱起来就麻烦了。