企业招聘

原则：- 公开竞争，任人唯贤 依据：- 德才兼备，以德为先 招聘方法：- 多渠道招聘- 严格筛选- 全面考察

功能比较全的企业招聘信息管理系统，适合做毕业论文或者练手项目用。登录之后能改注册信息、发招聘、查人才，甚至还能收发邮件，整套流程都打通了。页面虽然不复杂，但逻辑挺清楚，适合用来练练前后端交互逻辑。 哦对了，像人才收藏夹这种小功能也有，体验还不错。权限控制这块也做了，只有注册企业才能用完整功能，未注册只能看看学生基本信息。基本满足一个企业招聘站的核心需求，代码结构也比较适合拿来改。 顺带给你找了点周边资源：像Scrapy抓取招聘信息的脚本，或者基于 ASP+Access的招聘网站设计都能搭配起来看，整体思路比较好理清。如果你是毕业前在找项目题材，这套代码真的蛮合适的。

这是一个在线招聘系统，其中包含丰富的资源，可以为用户提供有价值的参考和借鉴。

空缺职位，欢迎投递简历。

介绍了一个采用 ASP 和 Access 数据库技术开发的，功能完善、适用于中型企业的人才招聘网站。

抓取的内容包括腾讯招聘网站的社会招聘和校园招聘部分，适当修改代码后可获取完整数据。配置完成后，需手动调整settings.py中的数据库设置，并在首次运行时根据items.py中的插入语句手动创建表格。运行run.py即可开始正常抓取。

在线求职不仅节省时间，还减少了日常繁琐的纸质打印工作。

该程序用于从招聘网站抓取数据。

招聘数据的招聘数据清洗真不是件小事，字段乱七八糟，格式五花八门，用肉眼清洗，效率低得要命。MapReduce的分布式特性就派上用场了，能把大块任务拆成小块扔给各个节点跑，嗯，效率杠杠的。 mapreduce 综合应用案例.zip就是这么一个还挺实用的案例，主打的是用 MapReduce 搞定招聘数据清洗。数据源是.csv或者.json，先用Map阶段抽取出岗位、学历、工作经验这些字段，成键值对，比如<“Java 开发”, “3 年”>这种，接下来进入Reduce阶段聚合清洗，像经验不一致的，取个常见值或者套业务规则。 除了代码，案例包里还有个文档.pdf，讲得挺细，从 MapReduce

ASP.NET+SQL在线招聘系统，提供论文、答辩和录像。